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说说大全2022最新版的短句宝妈-集合21句

说说大全2022最新版的短句宝妈

1、产假期满，孩子哺乳有困难，并且工作岗位许可的情况下，经本人申请，领导批准同意；

2、休哺乳假两大必要条件：

3、成都规定由爱婴医院负责出具纯母乳喂养相关证明，女职工可休一个月纯母乳喂养假，期间享受出勤待遇。

4、女职工不享受哺乳假或是哺乳假期满后，婴儿一周岁以内返岗的，用人单位应给予哺乳期女职工1小时哺乳时间，对于多胎生育的女职工，每多哺乳1个婴儿可增加1小时哺乳时间。

5、产假期满，本人申请、用人单位同意情况下，可以请哺乳假至婴儿满一周岁。

6、Tips:

7、女职工生育后，孩子一周岁前，单位无法保证哺乳时间及提供哺乳条件，与单位协商后，可以给休3-6个月的哺乳假。

8、哺乳假≠哺乳时间

9、哺乳假规定是本人提交哺乳假申请书、单位批准、待遇协商。

10、全国各省，如福建、山东、江苏、山西、四川等，对于哺乳假都有规定，大多数地区规定适当延长1-3个月，不超过半年，但重庆、吉林等可延长到宝宝一岁，各地哺乳假规定如下：

11、哺乳假规定

12、各省对哺乳假都有明确规定

13、哺乳假最长可达1年

14、女职工可享有6.5个月哺乳假，哺乳假期满后，根据职工实际情况，还可可酌情延长哺乳假。

15、有二级以上医疗机构相关证明，证明患有产后严重影响母婴身体健康的疾病，在本人提出申请后可休哺乳假。

16、我国女职工生育待遇越来越好，最近几年，各地法定产假天数都有延长，但很多宝妈还不知道，女职工产假休假期满之后，还可以申请哺乳假，也有部分人把哺乳假与哺乳时间视为同一回事，认为哺乳假就是哺乳时间，其实是不准确的，哺乳假≠哺乳时间，2022年新规定最长可休6个月。

17、哺乳假是在产假后休

18、哺乳假与哺乳时间不是一回事，哺乳假可以在家休假，而哺乳时间是返岗后享有的哺乳时间。

19、哺乳时间的定义：

20、哺乳假≠哺乳时间，哺乳假和哺乳时间虽两者都有“哺乳”二字，但并不是一回事，根据2022年最新规定，哺乳假是在产假后继续休假，而哺乳时间是产假后上班时享有的哺乳时间。

21、除了以上提到的成都、上海、西安、南昌、厦门等市外，北京、杭州、天津、南京、长春、海南、武汉等市也有哺乳假的相关规定

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