性格具有哪些特征-集合131句

性格具有哪些特征

1、共性人性格，无论男女，一般公共场所不爱发表言论或亮明自己的观点和看法。

2、性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征，它是一种与社会相关最密切的人格特征，在性格中包含有许多社会道德含义。性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表现在他的行为举止中。性格主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。

3、性格类型：是指在一类人身上所共有的性格特征的独特组合。

4、一般来说，人的性格特点可以分为四类：乐观型、易怒型、忧郁型、冷静型。

5、外倾型：活泼开朗，善于交际，独立性强，不拘小节。

6、理智型：深思熟虑，沉着冷静，善于自控。

7、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚;具有亲和力，平易近人，善于与人沟通;工作态度认真，有热诚，负责;适应力强，愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者;拥有较强的组织潜力，自信但不自负，不以自我为中心。

8、快乐活泼

9、外倾型:活泼开朗，善于交际，独立性强，不拘小节。

10、一般好的性格特点有开朗、大方、活泼、善良、勇敢、热情、思维敏捷、刚强、忠于祖国、热爱集体、关心他人、乐于助人、大公无私、正直、诚实、文明礼貌、勤劳节俭、认直负责、谦虚谨慎等。同时，性格特点中也有不好的，例如懦弱、优柔寡断、小气、粗暴、自大、固执已见、自私自利、不负责任、狂妄自大等。

11、处事自信、认真，愿与你合作共事；

12、专业知识扎实，学习成绩优异;有较强的组织协调潜力活动策划潜力和公关潜力;具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作;社会实践潜力强，对新事物理解潜力快;具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信;善于交际，有较好的语言表达潜力，能很好的用英语同外国人士流畅交流;思维敏捷;工作主动性高，做事认真负责，有吃苦耐劳的精神。

13、疑虑型:犹豫不决,过敏多疑,易受暗示。

14、人际关系好，善于沟通，做事有上进心，头脑灵活，理解能力强；

15、本人性格较为开朗，从大一时就经常外出结交来自不一样国家的朋友，而且一向持续联系，有良好的与人交流的潜力。暑假或者平时空余的时间，帮一个印度人兼职翻译或者出货柜，跑市场。他本人在广州有公司也得到了他和客人的认可，客人回国以后，还会持续跟我联系。我接触的产品行业比较广泛，有文具，箱包，皮具，家具，香水装饰品，灯饰等，

16、工作用心认真，做事有耐性，职责心强;学习刻苦努力，主动性强，有团队精神;人际关系好，善于沟通，做事有上进心，头脑灵活，理解潜力强。处事自信认真，愿与贵司并肩共同发展，创造完美生活!

17、性格也可称为个性或人格，著名心理专家郝滨先生认为:"性格可界定为个体思想、情绪、价值观、信念、感知、行为与态度之总称，它确定了我们如何审视自己以及周围的环境。它是不断进化和改变的，是人从降生开始，生活中所经历的一切总和。"简单的说，性格就是个体独有的并与其他个体区别开来的整体特性，即具有一定倾向性的、稳定的、本质的人格差异，我们称之为性格差异。性格是在后天社会环境中逐渐形成的，它是人的核心的人格差异。性格有好坏之分，能最直接地反映出一个人的简单道德风貌。

18、独立型：独立型人格是自主性比较强，有主见，习惯独立思考，独立实践，不容易受外部环境影响，多是按照内部标准、价值观去行事

19、职责感强，善于沟通，办事踏实细心，工作用心勤奋，拥有丰富的团队协同工作经验，敢于理解挑战，个人简历模板wdjl，有很强的学习适应潜力和创新意识。

20、性格特点主要有以下类型:

21、乐的孩子爱笑不爱哭，无忧无虑。而活泼并不只是好动，更不等同于吵闹。

22、性格的表现具有多样性的特点。

23、领袖型：追求权力，讲求实力，不靠他人，有正义感。要话事(说的算)，喜欢做大事;是绝对的行动派，一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主，一切靠自己，依照自己的能力做事，要建设前不惜先破坏，想带领大家走向公平、正义。

24、内倾型：沉郁文静，不善交际，处事拘谨，应变力差。

25、本人性格开朗，思维敏捷，兴趣广泛。生活中个人比较随和，所以一向以来与人相处融洽。在校期间曾参与过院系学生会学习部主要成员，很好的配合院系部开展活动工作。此外，还用心参加学校的文体活动及假期的社会实践活动以增加自己的阅历和提升自身的潜力。拥有必须的写作潜力，适应潜力，应变潜力，以及组织协调潜力。有着吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，对工作认真负责，用心进取，个性乐观执着，敢于应对困难与挑战。

26、成就性：描述是否注重成就的程度；（常用词：有成就感，急功近利，好大喜功）

27、在单位，他的性格也是出了名的耿直。以致于有时因为讲话太直，虽然是为了工作，但仍得罪了不少人，他自己也很困惑，但性格所致没办法。

28、情绪不稳定性（neuroticism）：包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等。

29、嘴巴活泼：表达、吐词清晰，喜欢讲故事见闻、猜谜语、说绕口令等；

30、生活方面：性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。

性格具有哪些特征

31、疑惑性：描述是否倾向于探究他人的动机；（常用词：老实，诚实，忠厚，谨慎严谨，守信用，言而无信）

32、反抗型：反抗型的人与他人的关系是敌对的，他的观点往往根据别人的方面提出，所以这种事人一般要知道别人的观点之后才能说出自己的观点

33、疑虑型：犹豫不决，过敏多疑，易受暗示。

34、忠诚型：做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜转换新环境;相信权威、跟随权威的引导行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满矛盾。他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。

35、（2）意志特征：

36、种基本类型：1、完美型；2、助人型；3、成就型；4、自我型；5、理智型；6、忠诚型；7、活跃型；8、领袖型；9、和平型。

37、（4）理智特征：

38、给予性：描述是否愿意给予他人,包含仁爱,慈孝,正义等；（常用词：善良，热情，好客，孝顺，讲义气，大公无私，好心肠）

39、本人性格开朗稳重有活力，待人热情真诚;工作认真负责，用心主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担职责;善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责;较强的组织潜力和极佳的团队合作精神，深得领导及同事的欢迎;同时也培养了自己工作的潜力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心。

40、内向人格的特点：自我剖析，做事谨慎，深思熟虑，交往面窄，有时会出现适应困难。

41、随和性：描述和平、随和与安静的程度；（常用词：急躁，妥协，烦躁，性情平和，暴躁，平和）

42、（4）情绪的理智特征。如思维敏捷、深刻、逻辑性强或思维迟缓、浅薄、没有逻辑性等。

43、性格冷淡，熟人面前疯子，陌生人面前高冷，其实是不熟，长时间了解就会觉得自己是个憨批，有些时候是不知道说什么，被别人误以为是高冷，其实也有时候没听清楚对方说什么，对于什么样的让上什么样的性格特点，对方是那种人品不好各种的，就不会接触太多，有时候客气一下就行

44、性格开朗、外向、有良好的沟通协调能力。遇事宽容大度并能果断处理；

45、这个人的性格特点可以简单的描述为爱说话，爱和外人打交道是性格开朗，喜欢与人交友，乐于助人，爱打抱不平是性格豪放。

46、混合型:以上特点俱有，多数人属这种类型。

47、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

48、（1）对现实和自己的态度的特征，如诚实或虚伪、谦逊或骄傲等。

49、想象性：描述重视想象,追求至善的程度。（常用词：理想化，想象力好）

50、情绪型:心境多变，多愁善感，容易冲动。

51、较真性：描述对事物的钻研和完善程度；（常用词：执着，较真，专注）

52、力量性：描述是否愿意支配和影响他人；（常用词：勤劳，勇敢，自信，坚强，有志气，懒惰，胸无大志，胆小怕事，果敢，倔强，挑衅，信心受挫，意志坚定）

53、浪漫性：描述在浪漫程度；（常用词：豪放，爽朗，爽快，爽直，豪爽直爽，豁达，小气，小心眼，多心）

54、和平型：须花长时间作决定，难于拒绝他人，不懂宣泄愤怒;显得十分温和，不喜欢与人起冲突，不自夸、不爱出风头，个性淡薄。想要和人和谐相处，避开所有的冲突与紧张，希望事物能维持美好的现状。忽视会让自己不愉快的事物，并尽可能让自己保持平稳、平静。

55、诚实乐观自信职责感强。有团队精神，勇于创新，社会适应潜力强，有较强的工作潜力，组织潜力。

56、有活力、舍得付出，从不急功近利、投机取巧；

57、多变性：描述机敏的程度；（常用词：善变，敏感，机敏，奸诈，狡猾，反应敏捷）

58、情绪型：心境多变，多愁善感，容易冲动。

59、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

60、（3）情绪特征：

性格具有哪些特征

61、一般来说，内心软弱、多愁善感;开朗乐观，非常有自信，会享受生活，但做事缺乏耐心;懒惰;善于交际，组织能力强;善于理财，但容易感到寂寞，害怕孤独;不轻言放弃，但有时过于顽固。感情丰富，具有亲和力，但有时非常情绪化，态度让人捉摸不透。务实，做事冷静、有计划，不怕艰苦，但自尊心强，有些守旧。

62、柳眉幽眸之间自然透露出一股英气，秀美俏皮的脸上有一股绝不妥协的气势散发出来。

63、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

64、本人沉着稳重，性格外向，学习潜力强有较强的组织潜力。能熟练运用办公软件/ERP操作等，了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识，在这一年的工作中积累一些仓库管理方面的知识。做过：保险，商标，员工，仓管，和仓库组长

65、开放性：描述是否愿意与人交往,注重和谐发展；（常用词：外向，有人缘，孤僻，不合群，好交际，兴趣广泛）

66、多面性：描述性格复杂程度；（常用词：矛盾，表里不一，两面三刀）

67、（2）意志特征，如勇敢或怯懦、果断或优柔寡断等。

68、情绪型:心境多变,多愁善感,容易冲动。

69、按心理活动的主要倾向划分，有:

70、认知性：描述是否重视积累知识,包括聪明程度；（常用词：文质彬彬，聪明，迟钝，冰雪聪明，聪明绝世，聪颖，出口成章，语惊四座，娓娓而谈，口若悬河，才华横溢，出类拔萃，博大精深）

71、塔佩斯用词汇学方法对卡特尔的特质变量进行再分析，发现五个相对稳定的人格因素。

72、正异性人性格，先亮明自己的观点和看法，再听听别人对自己的评论，知道自己的成绩，也知道自己的不足之处。

73、内倾型:沉郁文静，不善交际，处事拘谨，应变力差。

74、声音洪亮，办事直爽，待人诚恳;多情善感，机智敏捷;较强的耐心和自制力;坚韧不拔;细心、耐心、平和、稳重、急躁、粗心、任性、固执等等都属于性格特点。还有活泼开朗，善于交际，独立性强，不拘小节。沉郁文静，不善交际，处事拘谨，应变力差。

75、成就型：强烈好胜心，喜欢权威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受;希望能够得到大家的肯定。是个野心家，不断地追求有效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。

76、我虽然看起来小家碧玉，却性情刚烈不易折。

77、感知活泼：见过的、听过的、做过的记得快，颜色、形状、方向都很清楚；

78、负异性人性格，先听别人发言，再表达自己的看法，一般不犯错误。

79、人格大五理论（TheBigFive）

80、外倾性（extraversion）：表现为热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特质。

81、传统性：描述对传统的坚守程度；（常用词：朴素，保守）

82、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

83、本人性格开朗，勤奋务实待人友好，具有亲和力，善于与人沟通，有较强的社会适应潜力和团队精神。在校期间担任学习委员兼职负责人等工作相关经验，三年的大学生涯，让我的组织协调潜力管理潜力应变潜力等大大提升，使我具备良好的心理素质，敢于创新，敢于尝试各种高难度挑战，对于上级领导委派的各项工作和任务，都必定全心全意尽心尽力去完成。

84、都说女人应该柔情似水，但谁说温柔之下的我不能有一颗坚韧不拔的内心。

85、性格是一个人对现实的态度以及与之相适应的习惯化的行为。性格是个性心理特征中最重要的方面，它通过人对事物的倾向性态度、意志、活动、言语、外貌等方面表现出来。

86、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

87、斥性人性格，敢说敢讲，不爱听别人意见，总认为自己说的对，往往爱出风头，有点英雄主义思想。

88、外倾型:活泼开朗,善于交际,独立性强,不拘小节。

89、一般可这么写:他性格直率，有啥说啥，有话从不掖着藏着。亲朋好友有了矛盾纠纷喜欢请他调解。因为他敢于讲直话，所以，常常是有人欢喜有人愁。

90、本人性格乐观想想，为人有好，喜爱阅读和协作，做事情坚持有始有终，有耐心有决心，乐于并善于学习。拥有较强的组织潜力和适应潜力，并具有较强的计划和执行潜力，沟通协调潜力。

性格具有哪些特征

91、完美性：描述追求完美,重视目标计划的程度；（常用词：仔细，严于律已，宽以待人，严守秩序，有条理）

92、性格特征结构：（1）态度特征：

93、完美型：有极强的原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错误。这种人我们俗称强迫症。

94、（3）情绪特征，如热情或冷漠、开朗或抑郁等。

95、这五个特质的头一个字母构成了“OCEAN”一词，代表了人格的海洋。麦可雷和可斯塔编制了“大五人格因素测定量表”。这是目前应用最为广泛的人格测定量表之一。

96、性格特点有以下几种：

97、理智型:深思熟虑,沉着冷静,善于自控。

98、性格定义：是一个人比较稳定的对现实的态度和习惯化了的行为方式。

99、顺从型：对人感很兴趣，受暗示性较强，社会敏感性差，.抗应激能力差

100、助人型：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。

101、智慧性：描述创造能力,智慧程度；（常用词：足智多谋，幽默，创造，别具慧眼，睿智，料事如神，能说会道，巧舌如簧，能言善辩，伶牙俐齿，妙语连珠）

102、形体性：描述形体特征的状况以及重视享受的程度；（常用词：美丽，实在，不修边幅，华而不实，拜金，倾国倾城）

103、个人性格简述：本人性格爽朗，像个男子汉，任何困难都难使我愁眉不展。

104、个人特长：有极高的悟性。简历个人评价范文本人组织能力强，在职工作时善于组建团队，组织培训，制定计划，并达成目标。善于资源分析，能充分利用各种资源。有较强的.独立性。有较强的分析能力。能够适应快节奏的工作，有较强的实战经验和实际操作能力，工作中能够独当一面。性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格。对工作认真负责，经常得到领导的好评！

105、内心软弱、多愁善感；开朗乐观，非常有自信，会享受生活，但做事缺乏耐心；懒惰；善于交际，组织能力强；善于理财，但容易感到寂寞，害怕孤独；不轻言放弃，但有时过于顽固。感情丰富，具有亲和力，但有时非常情绪化，态度让人捉摸不透。

106、活泼开朗乐观向上适应潜力强，勤奋好学。有较强的组织潜力，和较强的团队精神，在同学中能友好自在相处。对待事情能用“专业的心去做专业的事”。

107、理智型:深思熟虑，沉着冷静，善于自控。

108、经验开放性（opennesstoexperience）：反映出想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。

109、所谓性格，是指一个人对人、对物所表现出来的态度及行为方式，或者说一种心理状态。

110、人的性格特征可以划分四大类型：斥性、正异性、负异性、共性。

111、混合型：以上特点俱有，多数人属这种类型。

112、外向人格的特点：注重外部世界，情感外露，热情，当机立断，独立自主，善于交往，行动敏捷等。

113、疑虑型:犹豫不决，过敏多疑，易受暗示。

114、理智型：冷眼看世界，孤僻，喜欢远离人群，抽离情感，喜欢思考分析，要知很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受;想努力获取更多的知识，来了解环境，面对周遭的事物。

115、工作进取认真，做事有耐性，责任心强；

116、宜人性（agreeableness）：反映出信任、直率、利他、依从、谦虚、移情等特质。

117、活跃型：乐观，要新鲜感，追上潮流，不喜承受压力，怕负面情绪;想过愉快的生活，想创新、自娱娱人，渴望过比较享受的生活，把人间的不美好化为乌有。他们喜欢投入经验快乐及情绪高昂的世界，所以他们总是不断地寻找快乐、经验快乐。

118、自我型：情绪化，追求浪漫，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己，占有欲强，我行我素生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好;很珍惜自己的爱和情感，所以想好好地滋养它们，并用最美、最特殊的方式来表达。

119、工作方面：思路清晰、责任心强，能够统观全局。良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。能够独立完成本职及领导临时交办的工作。善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。

120、）心理机能分：理智型，情绪型，意志型。

性格具有哪些特征

121、自学潜力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通潜力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有必须的不足，比如知识，社会经验等;但是我相信这些都是能够透过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!

122、活跃性：描述情绪的兴奋和活跃程度；（常用词：开朗，温柔乐观，健谈，冲动莽撞，易怒，情绪低落）

123、性格的特点有很多种：常见的有独立，内向，外向，活泼，孤僻，刚强，还有冲动，冷静，傲慢，热情。

124、人物性格特点有：

125、活泼的孩子有6个表现：

126、学习刻苦钻研，主动性强，有团队精神；

127、表情活泼：脸部表情丰富生动，看得出微笑、高兴、着急等情绪，可跟大人开玩笑；

128、尽责性（conscientiousness）：显示了胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特质。

129、本人乐观向上，勤恳务实，做事严谨认真，乐于向他人学习，具备必须的人际交流潜力和团队精神。能很好地适应新的环境，能吃苦耐劳，独立思考，注重自我反思，能勤奋学习，愿意从基层做起，以求更多的进步。

130、性格开朗为人诚实正直待人热情坦诚思想良好用心向上;善于与人相处对工作用心认真负责，乐于助人，具有远大的理想，敢于挑战自我，严格要求自己，有强烈的职责心和进取心，有较强的组织管理潜力;重视团队合作，善于团结他人，以大局为重，有优秀的合作精神，不拘小节，协调潜力强，善于向他人学习，能开放的理解别人的意见。

131、务实，做事冷静、有计划，不怕艰苦，但自尊心强，有些守旧。声音洪亮，办事直爽，待人诚恳；多情善感，机智敏捷；较强的耐心和自制力；坚韧不拔；