竞职报告-通用83句

竞职报告

1、三是阐述自己竞聘岗位的优势以及竞聘成功后达到的目标；

2、一般在正文后写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。

3、（1）近亲回避

4、六、评分标准根据演讲者现场演讲，考查演讲内容，仪容仪表、语言表达能力、个人气质、岗位工作经验、专业技能。

5、自己与班组组员之间有良好的人际关系，能够为组员各方面工作，分配等做到一碗水端平。不搞一言堂，不搞小团体，使班组建设充满活力，平稳和谐。

6、各位领导，各位同事：

7、(1)、热爱本职工作，具备相关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。

8、综合管理部所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。

9、要竞聘的岗位

10、在××岗位工作期间，我能忠于职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。×××，例举部分事例和工作成效，突出获得的工作业绩和受到上级、领导表彰，获得的个人荣誉，特别是通过个人努力，为企业带来的直接和间接效益。

11、一、坚持严以律己，努力做好表率

12、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。

13、分四个步骤：

14、（3）严禁中途离场

15、大家好!

16、首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。

17、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。

18、日期：20XX年XX月XX日

19、竞岗人员抽签，按顺序依次上台演讲，第一位竞聘人员上台演讲，其他竞聘人员回避，暂时在业务部办公室等候。等候的同时，当第二位看到第一位演讲完后，第二位竞聘人员上台演讲准备。以此类推。

20、（2）关闭手机设备

21、现在人们去一任何一个单位都是需要竞聘稿的就是说需要去竞聘演讲的。所以说竞聘稿是什么就出来了,它就是竞聘报告,就是说求职者在这个会议上

22、竞聘人：XXX

23、班组中的班长是兵头将尾。企业的所有生产活动都在班组进行，班长的工作好坏会影响到企业的经营，所以班长人选至关重要。班长的竞职报告首先要写上熟悉本班组的生产流程，能够掌握流程中的关键点，自己有在保证安全质量的前提下提高班组的生产能力。

24、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

25、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

26、基本情况：姓名，出生年月日，文凭，专业，工作简历。

27、署名和日期。

28、二、认真履行职责，努力做好行政管理工作

29、三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥行政服务职能作用

30、在结尾下一行的后半行(右下方)写出“申请人：×××”，并另换一行写上“××××年×月×日”。

竞职报告

31、能够服从部门领导的工作，与部门的各班组长进行协调，做到部门工作一盘棋，不拖部门工作的后腿。

32、二是介绍自己的工作经历、工作业绩以及工作体会；

33、四、宣布演讲内容介绍姓名，现在的岗位、入职时间、工作经验经历、工作计划等不限。

34、竞职报告一般分为三部分。第一部分写清楚你要竞职的岗位，第二部分写清楚你竞职有哪些优势，第三部分写清楚你如果竞职成功之后这个岗位你会怎么开展工作？

35、七、竞聘纪律

36、（4）对评委发言内容保密

37、主要内容包括：

38、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。

39、三、宣布竞岗目的、任职条件。

40、八、领导总结发言

41、综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。

42、（5）评委公平、公正的评分。

43、②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。

44、演讲完，评委开始按标准问题题库提问，根据竞聘人员表现在两张《竞聘考核表》上打分，主持人将提问控制在5个问题之内。

45、今后打算

46、竞职报告可以这样写，首先写明竞聘物业保安队队长的动机和目的，其次写明与保安队队长相匹配的个人工作优势，最后，写明如果竞聘成功，会怎么做，并恳请大家投你一票

47、紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，在今后的工作中我会倍加努力，勤奋工作，处处以企业利益为重，时刻牢记领导的教诲，围绕年初企业制订的各项经营。

48、在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：XX年X月，我毕业于XXXX学校，分配到XX公司，从事XX岗位工作。XX年X月，到XX总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。20XX年X月，我到公司综合管理部负责行政专员工作。20XX年X月，到下属分公司做综合管理部任主管。20XX年X月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。

49、③今后努力目标方向以及如何以实际行动争取加入。目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，为了企业的美好明天而努力工作!

50、即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的xx组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。

51、演讲完毕后，全体竞聘人员回避，竞聘评委小组对竞聘人员表现进行综合审议、确认。

52、征询评委意见，并宣布演讲开始，同时开始用计时器计时。每名演讲者控制在3分钟以内，提示时间，若超过三分钟则呼叫暂停，演讲者不得继续演讲。

53、为保密提问的问题，第一位演讲结束后，回到评委后面静候。不得发短信告诉其他竞聘者。以此类推。

54、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。

55、配合学习组长和班组骨干搞好班组思想建设工作，抓好班组的民主建设，做到班组管理制度化，科学化，民主化。

56、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质，树立行政服务的良好形象。

57、在第一行正文的正中写“xx申请书”。

58、【竞聘书格式】

59、我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。

60、①对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表明自己的加入xx愿望。

竞职报告

61、四是作一下如果竞聘失后的表态发言，便于今后更加努力。

62、多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。(面试网www.mian4.net)

63、一是介绍自己的基本情况，包括姓名、姓别、年龄、工作年限、学历及专业、竞聘的岗位；

64、评委组长宣布竞聘排名即可。

65、【竞聘书内容】

66、二、竞聘介绍领导和评委

67、简要列举自己在这方面的事例，说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。

68、五、宣布竞聘流程

69、我叫XX，今年XX岁，大专学历，现在XX公司XX部做XX岗位工作。

70、(2)、严于律己，做到办事公开、公平、公正。

71、如此次我能竞聘成功，我将从以下几个方面努力开展工作：

72、【竞聘书范文】

73、不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。

74、如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：

75、一、开头语

76、近两年来的工作回顾

77、会后三天内在公司宣传栏公布结果，有异议的一周内反馈人力资源部。

78、竞聘理由

79、各位领导，各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，XX公司一定会迎来更加光辉的明天。

80、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。

81、高效办事，当好“服务员”。

82、人资部收集评委评好的评分表，进行登记、统计，去掉最高分和最低分，计算平均分数。当第三位员工演讲前，宣布第一位演讲者的分数。以此类推。

83、尊敬的领导：　　您好!　　我叫×××，现年岁，学历，年在我局参加工作，长期从事××工作，今天我竞聘的岗位是××班长。回顾我工作××年来走过的历程，虽然没有辉煌的成绩，没有耀眼的光环，然而通过这多年来的工作和学习，在领导的言传身教，同事们的悉心帮助，和自己的努力工作下，使我对××有了一个更清晰、更崭新的认识，使我更清醒地认识到××岗位的重要，深感责任的重大，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今天竞聘××班长岗位。我若有幸继续这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带领下，认真履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满意，并重点做好以下几方面工作：　　第一、努力抓好班组安全管理工作。　　为防止××××的发生，力求抓好班组安全管理的每一个细节工作，把危害隐患消灭在萌芽之中。首先，我将做到有针对性地组织开展每周安全日活动，做好记录，与大家一起分析和探讨，增强班组成员间的经验交流，提高自我保护意识，变“要我安全”为“我要安全”，这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了知识，提高了自己，并根据工作实际，及时向所领导并提出合理化建议;其次是多总结班组多年的经验，制定适合本班组的各种制度，并在实际使用过程中，根据遇到的新问题及时修改和完善;还要有针对性地开展每日事故预想活动;第二、努力创建一个团结向上的先进班组。　　班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班组。我在今后工作中，一是重视班组成员思想教育，培养团结协作精神组织班组成员深入学习电业职工职业道德规范及有关法规，树立为电力事业服务的责任感。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的智慧和能力，将班组的目标和任务分配到个人，责任落实到人，并力求创造宽松和-谐的工作环境，激励个人的工作热情和创新精神。三是大力抓好培训工作，提高业务水平。尊敬的各位领导、各位同事，最后我只想说一句话，那就是：“您给我一次机会，我还您一个满意!”　　谢谢大家!