试用期满转正评语-推荐42句

试用期满转正评语

1、应该写出真实的建议和意见。

2、员工转正评语是该员工的直接主管在该员工试用期满后写的评语.可以简单写.基本内容如下:员工XXX于X年X月X日来我部门工作,表现符合试用期规定的内容,能完成工作岗位要求,评分合格,给予转正.

3、该同志工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评

4、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

5、据事业单位人事管理条例的规定，试用期为12个月。试用期满后，进行转正定级，其考核程序为：单位对试用期间的工作表现，德能勤绩廉等五个方面进行考核，提出考核意见，考核合格的填写转正定级审核表，报所在人社局审核备案，确定岗位等级及工资薪级，办理岗位聘用和聘用合同，试用期间计算在聘用期内。

6、可以写，工作认真，负责，不怕苦，不怕累，尊重师傅，是个好同志

7、_x认真勤恳踏实努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习掌握了新闻特别是企业新闻的采写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。考核合格，给予转正。

8、该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

9、希望仓管员能够一直坚持踏实肯干的作风，再创佳绩

10、工作态度端正，业绩比较突出，专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。

11、尊敬的领导，在公司培训这段时间，本人接受了公司的考察和测试，特此申请转正，以后我会更加努力工作，把我所学的专业技术全部奉献到工作中。

12、同意的话可以写:经考察，该员工在试用期间，工作表现符合公司正式员工要求，建议给予转正！

13、因为公司会根据这些建议和意见来改进公司的运营和管理。

14、尊敬的领导：在接受公司的培训和工作锻炼的这段时间里，我深感公司提供了良好的学习和发展机会。

15、善于释放压力、工作第一位、独立工作能力强。

16、职业操守：强调自己的诚信和敬业精神，重视工作纪律和规范，积极遵守公司的规章制度。同时，展示自己的专业素养、职业道德和责任心。

17、团队合作：描述自己在团队中的贡献和协作能力。强调与同事的良好关系、沟通能力和团队合作精神，说明自己对团队目标和公司发展的积极贡献。

18、在写转正意见时，应当客观、真实地反映自己的情况，并以事实为依据，避免夸大或虚假。最好与直接上级进行沟通，了解具体的写作要求和格式，确保转正意见准确地表达自己在试用期内的表现和胜任能力。

19、沟通能力强、踏实忠诚、富于幽默感。

20、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

21、复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。

22、该员工工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工。

23、通过转正，我将以更高的工作热情和积极性，更专注地投入工作，并与团队紧密合作，不断学习和提升自己，为公司发展贡献更多的力量。

24、发展展望：指出未来的发展目标和意愿，提出进一步发展的计划和打算。表达对公司的忠诚和持续发展的承诺。

25、希望以后再接再厉，更上一层楼

26、我充分领悟到，公司文化和价值观在我个人和职业成长上起到了积极的影响。

27、在写作时，应该注意言辞温和，不得出现攻击或贬低公司的情况。

28、自我评估：首先，对自己在试用期内的表现进行评估。列举一些在工作中取得的成绩、完成的任务以及能力的提升。突出自己在工作中的积极性、责任感和学习能力。

29、对转正员工评语：

30、内容应该包括新员工目前所遇到的问题和困难，以及对公司未来发展的一些看法和建议，要保持客观和诚实。

试用期满转正评语

31、应该写:该员工在试用期努力勤奋学习工作技能，能够适应该岗位对持续工作的要求，并且也有良好的为公司服务的心态，所以予以转正

32、写转正意见时，应当包含以下几个要点：

33、工作能力：详细说明自己在岗位上所具备的专业知识和技能，并与工作岗位的要求进行对照。强调自己的工作能力和解决问题的能力，以及与团队的合作能力。

34、主管对下属转正应该本着公平、公正的原则，实事求是的对下属试用期的工作开展情况予以评价，可以从该员工的工作态度、工作能力、协调能力、解决问题能力、学习能力等方面去评价，同时也可以在这几个方面去寻找员工的不足。

35、不同意的话可以写:经考察，该员工在试用期间，工作表现未能达到公司正式员工的要求，建议不给予转正，可延长试用期继续考察或终止聘用

36、具备良好的职业素养，工作认真负责，积极主动，服从整体安排;乐于助人，勤恳务实，善于学习，注重个人成长;悟性较强，能很快适应角色，快速开展工作，并根据工作需要调整工作方法和端正心态。望在以后的工作学习中取得更好的成绩。

37、工作上勤勤恳恳，积极肯干，认真负责，相关知识水平也在工作中不断提高。

38、此员工某某某，经过三个月或者是六个月试用期后，经过考试合格，能够完全胜任本职工作，由领导班子评议，准予此员工转正，从即日起，转为正式员工。

39、仓库管理员转正的评语

40、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。

41、我希望能继续在这个团队中发光发热、为公司的成功贡献自己的力量。谢谢！

42、事业单位实习期为1年，期满一般考核德能勤绩廉五个方面。