什么是挑拨离间-集锦79句

什么是挑拨离间

1、实际上，这种行为是不道德的，也会破坏人际关系和社会和谐，因此我们应该保持警惕，不要被这些人所左右，同时也要尽量避免自己成为这种人。

2、我们一定要保证自己的言行正直坦荡，在和爱挑拨离间的同事相处时，更应当这样。就是要求当事人在听到挑拨离间的闲言碎语时不信、不传，平时行得正、站得直，既要做到自重(尊重自己)、也要实现互重(尊重他人)。

3、《官场现形记》三十九回：“这个姓胡名福；最爱挑拨离间。”

4、由于有人挑拨离间，他们之间的矛盾越来越激烈了。

5、【解释】：搬弄是非，使别人不团结。【示例】：～的人，有着不可告人的目的。【近义词】：挑三豁四、拨弄是非、搬弄是非【反义词】：精诚团结、穿针引线【语法】：联合式；作谓语；含贬义

6、这种人做了你的同事，你除了要谨言慎行及和他保持距离外，最重要的是你得联络其他同事，建立联防同盟关系，将他孤立起来。不管他向谁挑拨离间，都不为之所动。

7、(1)减少来往

8、还有一种可能是，这些人自己处于一种“受害者心态”，希望通过激化矛盾来表现自己的正义感。无论是哪种心理，这样的行为都是不道德和有害的。我们应该尽可能避免和这样的人打交道，同时也要提高自身素质，不被别人的言论所左右，保持良好的心态和关系。

9、对待爱挑拨离间的同事千万不要热情，更不要对他们传播的“秘闻”或“消息”积极应对，对这类同事的态度应该是冷淡、谨慎。

10、(3)保持冷静

11、大家千万别轻信外人的挑拨离间，分化了自己的力量。

12、挑拨离间者的危害

13、挑起是非争端，制造矛盾，使别人闹不团结。

14、读音是tiǎobōlíjiàn

15、这些人一旦成为你的同事，在工作中他们经常会不厌其烦地把不利于你的是非辗转相告，这样会对你的情绪造成莫大的负面影响，以致影响你正常的工作，所以你应巧妙地拒绝和他们见面或不接他们的电话，此类人不宜过多交往。

16、爱挑拨离间的同事总是忙来忙去地穿梭于其他同事之间，今天向这个同事告那个同事的“秘密”，明天又到那个同事面前造这个同事的谣言。其实应对这种小人作风的同事的最好方法就是以静制动。以静制动包括以下几个方面：

17、乐于挑拨离间，有可能是性格缺乏宽容或出于不可理喻的心理需要，他们喜欢把别人拆散，想要把势力拉下来，从而感受到自身的权力。

18、人未到声先到，而且话中带刺，还有这挑拨离间的味道。

19、如果身边有这样的同事该有多么可怕，一旦成为这些小人离间的目标那岂不悲惨至极了吗？其实只要掌握正确的应对技巧，我们完全可以从容应付这些爱挑拨离间的同事。

20、他们可能会利用言语或行为，制造谣言或扭曲事实，煽动或刺激别人之间的矛盾和冲突，达到自己的目的。

21、正直坦荡地应对爱挑拨离间的同事

22、他挑拨离间他俩决斗，以达倚门倚闾的目的。

23、那些喜欢挑拨离间的人往往具有一种不健康的心理特征，可能是出于不安全感、自卑感或者控制欲的驱使。

24、同时，这类人也可能存在竞争意识和嫉妒心理，希望通过破坏其他人的关系来获得自己的优势地位。

25、(2)态度冷淡

26、在工作和生活中，爱挑拨离间者之所以要费尽心思地挑拨别人的关系，其原因就是想从被离间者的矛盾中获取某些利益，如果无利可图，他们是绝对不会花那么多心思的。

27、(2)爱挑拨离间者以获取自身利益为目的

28、此外，一些心理学家认为，这种行为也可能源于对他人关系的恐惧，为了避免自己受到伤害，这些人会不断地制造矛盾，甚至是假的，以此来保护自己。总之，不论原因是什么，挑拨离间的行为都是无益的，只会给人们带来痛苦和困扰。

29、另外，一些人可能已经经历了与朋友、家人、恋人之间的不和，所以对于这种行为可能变得习惯了。无论原因如何，这种挑拨离间的行为都会对他人带来负面影响，因此我们应该尽力避免类似的行为。

30、以静制动地应对爱挑拨离间的同事

什么是挑拨离间

31、在某些情况下，这样的人可能还会利用别人的矛盾增强他们自己的影响力，进一步达到控制和支配的目的。

32、挑拨离间的人一旦和你在同一个办公室共处，那你一定要多加小心。这样的人起祸心时给公司带来的杀伤力非常之大且迅速，只要稍不注意或处理不当，便有可能使公司内部硝烟四起。应付这样的人，没有什么好的办法，只能防微杜渐，不让这类人进来，或一经发现就予以坚决制止、迅速消除。否则，后果将不堪设想。

33、同时，他们也可能感到无聊、孤独、冷漠或者是嫉妒，因此需要通过挑拨离间的行为来满足自己的需求。

34、那些喜欢挑拨离间的人可能是出于多种不同的心理因素而产生的行为。

35、挑拨离间者危害甚大，和这类人共处稍有不慎就可能被卷进是非之争中，且难以全身而退。所以在和人相处时，我们一定要擦亮自己的眼睛，认清挑拨离间者的真面目。

36、总之，那些喜欢挑拨离间的人背后往往有一些根深蒂固的心理问题，需要通过自我反思和治疗来解决。同时，在人际交往中，我们也应该提高警惕，避免受到这类人的影响和伤害。

37、现实生活中爱挑拨离间的人；常以“告密”为快。他们想通过这种方式让人觉得他们是“知己”。同时，又巧借别人的摩擦力量达到离间的目的。被离间者的利益受损是绝对的，一般而言，离间者只有使被离间者在表面上知情，而不能在根本上知底，才能达到他离间的目的。

38、这种人乐于挑拨离间，有可能是性格缺乏宽容或出于不可理喻的心理需要，他们喜欢把别人拆散，想要把势力拉下来，从而感受到自身的权力。

39、挑拨离间：tiǎobōlíjiàn

40、他们可能认为，通过破坏他人的关系，自己将能够更加容易地获取资源和机会，并且降低其他竞争者的竞争能力。

41、你们两个要互相信任，不要上了他挑拨离间的当。

42、挑拨：搬弄是非，制造矛盾；离间：拆散，使分离。挑起是非争端，制造矛盾隔阂，使人互相猜忌。

43、这种喜欢挑拨离间的人，可以说是一种心理病理现象。这类人常常担心别人在外面比他更厉害、更有价值，因而不甘心，于是想方设法把别人拉下水，使其受到伤害，这样自己就能够感到自我肯定，自信心得到提升。

44、生活中我们经常会看到有一些人背后喜欢说别人的坏话，在你这儿说别人不好，在别人那儿说你不好，这种喜欢挑拨离间的人一般心理都阴暗，狭隘，不希望别人过得好，喜欢看别人的笑话，是一种小人心理，唯恐天不乱，只要别人都不如自己就开心。

45、此外，这样的人也可能有着较强的权力欲，希望通过挑拨离间来掌握更多的控制权。

46、相关例句

47、(1)爱挑拨离间者以告密为手段

48、tiǎobōlíjiàn

49、挑拨离间的意思是：搬弄是非，使别人不团结。

50、喜欢挑拨离间的人往往是处于某种自卑心理的状态，他们希望通过这种方式来突出自己的存在感，获得被关注与认可的感觉。

51、爱挑拨离间的人，总是用小人伎俩来达到其不可告人的目的，而不是公平竞争。

52、挑拨离间的人肯定是心术不正，嫉妒心强，常常一副小人得志的嘴脸，见不得别人比自己好，经常搞一些小人行径，搬弄是非，龌龊至极，对这种人，要谨言慎行，远离小人

53、喜欢挑拨离间的人往往具有一定的心理问题，无论是自卑、嫉妒、争强好胜等，都可能导致他们产生这种行为。

54、另外，也可能是出于某种焦虑，担心被他人拉近，或是出于某种病态的心理偏执，使他们特别注意自身所处的环境

55、有些人是出于自私自利的心态，他们希望通过挑拨离间来获得更大的好处或权益，这种行为往往伴随着欺骗和欺诈。

56、他干这种挑拨离间的事是有其不可告人的目的的，我们要保持警惕。

57、他们会在受害者之间制造矛盾，让受害者之间的关系受到影响，因此他们感觉自己具有了掌控局面的感觉。

58、揭开挑拨离间者的真面目

59、还有些人可能是出于嫉妒或羡慕的心理，他们希望通过挑拨离间来破坏别人的关系，从而实现自己心理上的平衡或宣泄自己的情绪。

60、这种控制欲往往源于他们内心的不安全感和渴望得到权力和掌控的欲望。

什么是挑拨离间

61、那些喜欢挑拨离间的人通常是心理上存在着不安全感和控制欲，他们通过挑拨离间来增强自己的控制力和影响力。

62、爱挑拨离间者总是喜欢用告密、造谣等卑鄙的手段搬弄是非，如果被挑拨的双方都心地坦荡且冷静，那么这类挑拨离间者就不能“坐山观虎斗”，也就达不到其不可告人的目的。然而，如果被挑拨的双方有一方心胸狭窄，受了别人的唆使，那么同事间的关系很可能就会恶化，甚至发展到不可收拾的地步，这样一来，挑拨离间者正好可以坐收渔翁之利。所以在工作中和各种人相处时，一定要头脑清醒，冷静客观地处理各种人际关系，千万不要轻易受人挑唆，对那些爱挑拨离间的同事更应该加倍小心。

63、他们可能不自觉地想要在一群人中占据主导地位，因此借助挑拨离间的方式来制造不和谐的气氛。

64、这些人往往也缺乏自信和安全感，需要通过挑起冲突来获得注意和认可，从而提高自己的自尊心。

65、这种行为通常可以使受害者感到困惑、焦虑和不信任，他们倾向于攻击和谴责别人，需要注意这些行为的影响，避免自己陷入这种情况中。

66、此外，有些人可能是出于自我保护的心理，他们担心别人的亲密关系或友情可能会威胁到自己的地位或利益，因此会试图挑拨离间来消除这种威胁感。总之，那些喜欢挑拨离间的人往往是在满足自己的需要或心理需求的同时，给别人带来了负面的影响和伤害。

67、他们可能会利用别人的矛盾和不信任来达到自己的目的，或者是为了满足自己的需求而故意制造矛盾和不和谐的气氛。

68、当听到有人说自己坏话，肆意贬低自己的消息时，，表面上你还需努力控制自己的情绪，保持头脑冷静。你可以这样回答：“啊，是吗？让他们去说好了。”或者说：“谢谢你告诉我这个消息，请放心，我不会与他们一般见识的。”如此，对方会感到没空子可钻，就不会再来纠缠不休了。

69、心肠歹毒，心狠手辣，也有自卑的心理

70、一般情况下，挑拨离间者是以告密、造谣为手段，以获取不可告人的利益为目的的，在工作生活中，我们一定要严加注意。

71、此外，这种挑拨离间的行为还可能与其他的心理因素有关。例如，一些人可能拥有攻击性的人格特质，他们天生就倾向于使用恶意和愤怒的方式处理问题。

72、那些喜欢挑拨离间的人通常具有一种心理——控制欲。他们借助挑拨离间的手段来破坏他人之间的关系，从而掌控局面和其他人的表现。

73、竞争者就能轻易地挑拨离间，以及把有才干的人才挖走。

74、对于那些喜欢挑拨离间的人，很可能存在一些内心不稳定的问题。他们可能有着不同程度的焦虑、恐惧、自卑、嫉妒、控制欲等情绪，而通过制造矛盾、搬弄是非来获得心理上的满足感。

75、那些喜欢挑拨离间的人是一种心理上的需要，他们可能感到自己在人际关系中处于不稳定或无力的地位，希望通过操控他人的关系来获得控制感和满足感。

76、同时，这类人也可能有着控制欲和支配欲，希望自己能够掌控整个局面，让自己成为“汲取信息”的最后一道关卡。总之，这种行为是不良的，会对社会和人际关系造成伤害和破坏，应该引起警惕和提防。

77、同时，也可能是出于报复之心，由于他们遭受过某种创伤，报复他人就可以让他们平息内心的怨恨，抚平内心的创伤。

78、释义：挑拨使人不团结不和。

79、所以，这种喜欢挑拨离间的人，往往都是受到某种创伤，内心存在报复心理以及对自己自卑的自我认知，他们在愤怒、恐惧、焦虑中失去了理智，变得极端狭隘，缺乏正确的自我认知，只有通过挑拨离间来获得自我安慰。