幼儿园师德师风建设相关制度

幼儿园师德师风建设相关制度

1、第一条为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规范，制定本办法。

2、如果教师违反了师德师风规定，学校和教育主管部门将采取以下措施：

3、第三，学生或者家长对老师师德师风作出评价；

4、爱岗敬业，刻苦专研业务

5、歧视、侮辱、挖苦学生，并对学生造成一定程度伤害的；

6、其次，加强师德监督，幼儿园可以建立由幼儿家长、社会和教师共同参与的监督体系，将他律与自律相结合，对教师师德进行监督，预防教师不良心理与行为。

7、三、具体措施：

8、(四)加强领导值日制度，明确值日内容

9、规范文明行为，有道德，有爱心

10、终止其教育工作的合同和聘用关系。

11、教师职业技能，反映了个体从事教育的技术水平和能力，是个体实现职业理想，形成高尚职业道德的重要保证，是事业对教师的基本要求和主要要求，是评判教师是否胜任工作的重要标准。

12、引导教师优化职业作风

13、(一)领导高度重视，健全组织机构。

14、不论种族、民族、性别、家庭出身，要对班内孩子一视同仁，不偏爱，不歧视。

15、我是一名光荣的人民教师，也是一名幼儿教师。我宣誓：忠于人民的教育事业，履行教师的神圣职责，贯彻国家的教育方针，全面实施素质教育。

16、一、热爱幼儿，循循善诱

17、个人理解为：

18、其次，建立师德师风评价机制。将日常考核同师德师风评价结合起来，以形成有效的奖惩机制。最后，让师德师风的学习教育常态化，使之入脑走心，扎入教师们心灵深处而践行。

19、树立良好的师德形象，以身作则，言传身教

20、体罚或变相体罚学生造成恶劣影响的；

21、二、组织机构

22、教师应该恪守职业道德，正确履行职责，以身作则，传道授业。

23、幼儿园老师要从对孩子身心健康做好。

24、第一，加强政治理论、教育法规学习。学习相关教育法，建立学习记录，教师做好学习笔记，以提高资深依法执教。依法治教能力。幼儿园老师师德风建设最为重要的是提升老师自己为人师表的素质，提高自身的职业道德水平，这样才有利于在幼儿园形成良好的风气；

25、幼儿园师德师风对小朋友的影响是非常重要的，所以我都建议是，加强对学校老师的监督，同时老师也可以监督上层领导，加强民主，相互促进和相互制约，同时可以私底下询问小朋友，认为哪个老师比较好，给出一点点理由。然后和学生家长进行交流，促进师风建设！

26、违反师德，主管部会根据情节轻重给于严肃处理，轻则记过，重则辞退、开除，甚至于追究刑事责任。教师在工作中必须注重师德要求，严格遵守师德师风标准。

27、第二，老师和学生互相监督，老师虽然是传道受业解惑的人，但是如果老师犯了错，学生应该积极向父母或幼儿园的管理者反应情况，同时，老师应该接受批评和教育，及时改正；

28、树立严谨教风，培养良好学风。教师做到先备课再上课，语言流畅准确，启发不包办，思考有所思，板书字迹工整，检查督办落到实处。

29、口头警告或书面警告。

30、对幼儿要有强烈的社会责任感。

幼儿园师德师风建设相关制度

31、师德是教师个人职业道德行为norms的总和，而师风则是学校教职工在工作中的品德和作风。在教育行业中，师德师风是非常重要的部分，因为教师在学生的教育中拥有特殊的权力和责任，因此必须遵守严格的道德准则和职业标准。

32、关心爱护幼儿，做幼儿的良师益友。对幼儿要严爱有度，既反对包庇、纵容、溺爱幼儿；又反对歧视幼儿。严禁体罚、变相体罚幼儿。

33、(三)教师坐班管理制度

34、师德师风建设是学校好学风的体现。关心学生，关爱所有学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。善待学生，做学生的好老师、好朋友。保护学生安全，关爱学生健康，维护学生权益。不讽刺、讽刺、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

35、初步调查：在收集信息后，学校或教育机构会进行初步调查，以了解举报或投诉的情况。这可能涉及与涉事教师交谈、审核文件和证据，以确保对问题有充分的了解。

36、四、为人师表，不说脏话，要有一口流利的普通话，了解每个孩子的基本情况摸透每个孩子的性格特点，为做好自己的本质工作打下良好的基础，不打无准备之仗！

37、对孩子生活关系，树立良好的道德品质。

38、尊重关爱每一位学生

39、在招生、考试、评估考核、职称评聘、教科研等工作中弄虚作假、营私舞弊的；

40、以下是一般的师德师风管理流程：

41、关于师德师风，能开展的活动很多。例如师德师风培训会，师德师风研讨会，现场会，先进事迹报告会，表彰大会，学期总结会等等。

42、将其违纪情况通报有关部门，引起社会公众关注并进行惩罚。

43、教师之间应积极配合，互相帮助。应该团结上进。

44、严守社会公德，真正为人师表。教师要语言文明，不说脏话。园内园外不扯皮闹事，不打架斗殴，不赌博打牌，不参与封建迷信活动，不参与不正当的竞争、竞选活动，发挥正确的舆论导向作用。

45、教师的职业作风，反映了教师在职业活动中的态度和行为，这本身就是一种教育的无形和巨大的精神力量，具有明显的示范性特征。教师职业的特点要求，要建立热心追求真理、勇于探索的学术风气，敢想敢说敢于，敢于向权威挑战，“格物穷理”，敢领学术之先，在教育科学和现代科学中有大作为。要着力在教师中发扬团结奋斗、互相协作的风格，依靠群体优势开拓教育的新局面，实现教育行为由“个体小生产”向“社会化大合作”的转变。

46、二.任何事情都应以幼儿园为主，以幼儿园的名声为主。

47、最后，加强师德维护，幼儿园应创建和谐人际关系和友善的园所文化。幼儿园应对教师实行人性化关怀，同时，建立由专家和教师组成的心理健康小组，定期对教师进行心理疏导、干预，保证幼儿教师处于积极健康的心理状态，预防不良心理

48、以身作则当老师。坚守高尚情操，知荣明之耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事和家长。作风正派，诚实正直。自觉抵制有偿家教，不要利用职务之便谋取私利。

49、加强政治理论、教育法规学习。学习《中华人民共和国义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》，幼儿园建立学习记录，教师做好学习笔记，以提高自身依法执教、依法治教的能力和政治敏锐能力。

50、擅自向学生、家长推销教辅资料、刊物或其他商品，并从中谋取不正当利益的；

51、）处理包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分；

52、因此，作为一名教育工作者，必须时刻保持高度的自律性和职业道德精神，在工作和生活中认真遵守师德师风规定，依法依规开展工作，才能担起肩负的职责和使命，并给学生们树立正面的榜样。

53、热爱学生，为人师表；追求真理，崇尚科学；依法执教，教书育人；勤勉敬业，严谨治学；团结协作，乐于奉献；终身学习，勇于创新；做学生的良师益友，铸教师的高尚人格；淡泊名利，廉洁从教，为人类社会的文明进步，为人民的教育事业奉献一切。

54、三。教师应该积极学习。，提高教学质量。提高自身素质四。对待工作要有耐心。对待幼儿要细心，对待家长要真诚。孩子性格的养成是依靠老师的一言一行来影响的，希望老师不仅可以在知识上给孩子以营养，更希望老师能够给孩子们心灵的培育，让他们从老师的言行举止中学会如何做一个品德高尚的人

55、第一种，师德师风单位考核评价，多由幼儿园园长负责完成；

56、努力进取，传道授业

57、为人要朴实诚信，豁达开朗，严于律己，宽于待人，公道正派。

58、首先，加强师德建设，幼儿园应该完善规章制度。制度制定过程中要倾听教师的意见，保证教师的合法权益得到切实保障。定期组织开展师德建设会议，表扬优秀幼儿教师，为全教师树立学习榜样。幼儿园应秉持公开、公正的原则，进行职称评定、评岗评先，从而保障教师工作积极性。

59、注意言行举止，不讲粗话。不体罚幼儿。或变相体罚幼儿。

60、要善于激发孩子参与各种活动的积极性。

幼儿园师德师风建设相关制度

61、要想当一名优秀合格的幼儿园老师，首先具备的就是性格要好要有耐心和爱心！因为每天面对的都是些懵懂无知的小朋友，对这些小朋友的就要像对待自己的孩子一样，不厌其烦，其次要具备各种各样的幼师技能，让小孩子在幼儿园里每天开心快乐并且能早早学到一些知识

62、加强家园之间的联系，多与家长沟通，经常介绍孩子在幼儿园的情况及教育方法，形成一致教育。家校路路通是一个很好的平台，要充分利用，不应该只是发发通知，应该对每一个孩子在校一天的表现做出点评，好让家长及时了解孩子在校的表现。

63、执行和监督：学校或教育机构会执行制定的行动计划，并确保其有效实施。同时，他们会进行监督和跟进，以确保问题得到妥善处理和解决。

64、注重仪表。容貌整洁，服装得体，不穿超短裤、裙，不穿拖鞋上班，不酗酒。

65、遵守纪律，以园为家，确保每周五天工作时间。上班做到五不：不迟到、不早退、不随意进出教室、不打手机、不随意调课。

66、树立正确的人生价值观，保持盎然意志。本着对自己、对他人、对家庭、对社会负责的态度处事为人。

67、从事有偿家教（补习），参与各类民办教育培训机构兼职兼课的，向民办教育培训机构或人员泄露学生信息、介绍学生的；

68、教师应该尊重和关心学生，关注学生的思想和阶段性发展，努力提高自己的教育教学水平，提高教学效果。

69、引导教师严守职业纪律

70、（2）教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。

71、希望老师少一些形式主义，多做一些实实在在的事情，最好是让老师把所有的精力都用在教学上，而不是为了迎接检查去做各种各样的表格，挖空心思去想怎么样让检查过关。

72、无正当理由，不完成教育教学任务，或拒不服从组织安排的工作任务，造成不良影响的；

73、以下是常见的师德师风规定：

74、第二条本办法所称中小学教师是指普通中小学、中等职业学校（含技工学校）、特殊教育机构、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。前款所称中小学教师包括民办学校教师。

75、一.要抓好师容师貌，1.比如着装整齐大方，不可穿奇异，低腰，超短的衣服。。不可披头散发。不可穿高跟鞋。拖鞋，不可留长指甲等。

76、以非正当方式表达个人诉求，如参与非法集会游行示威，通过网络、短信、匿名信等渠道和方式，捏造、虚构、歪曲事实，恶意诋毁、中伤、诽谤、威胁集体和他人的；

77、职业纪律是职业劳动者必须遵守的规章制度和要求，是维持教育活动正常进行的保证。教师要成为学生的表率，必须模范地遵守职业纪律。学校工会要帮助教师强化政治纪律观念，严格维护社会主义讲坛的纯洁性。要强化教师角色意识，准确把握为人师者的言行态度，管得住自己。认识学校无小事，事事有教育;教师无小节，处处是表率。要提高教师廉洁从教的自觉性，自觉抵制市场经济对教育带来的负面影响，抵制以教谋私、唯利是图的不良风气。

78、行动计划：基于分析评估的结果，学校或教育机构将制定适当的行动计划。这可以包括纪律处分、教育培训、辅导咨询等措施，旨在解决问题、纠正行为和改进师德师风。

79、幼儿教师师德师风建设可以从以下几个方面入手：（一）加强组织领导。　　（二）规范师德教育。　　（三）注重师德宣传。　　（四）增强师德监督。　　（五）完善师德考核。　　（六）强化心理健康教育。

80、强化安全意识，严守安全底线。教师不仅要做遵守安全规则楷模，更重要的是要对幼儿时时讲安全，事事想安全，处处保安全，确保人人安全，安全人人。

81、引导教师确立职业理想

82、引导教师提高职业技能

83、作为教师，首先应对职业责任在思想上承认和自觉认同，把它转化为认真履行的道德义务，落实到教师的全部实际行动中，真正做到热爱学生，对学生全面负责，坚持把热爱学生和对学生负责看作教师的责任，坚持教育对学生负责、对家长负责和对社会负责、对事业负责的一致性原则。

84、第五，师德师风先进教师事迹宣传。

85、引导教师强化职业责任

86、师德是教师的灵魂，师德师风建设应摆在教师队伍建设的首位。首先要高度重视教育引导，落实教育培训计划。其次要严格执行规范，严禁违规违纪办学行为和执教行为。

87、首先，守住源头，把握好准入门坎，对有不良行为史者一律禁入。因此，档案筛查这个环节不能轻视务必认真对待。

88、我对幼儿园师德师风建设有何建议?我的建议是老师必须和蔼可亲，不拉帮结派，对小朋友要耐心，不打骂孩子们，遇到事情时要沉着冷静，不要自乱阵脚，要团结友爱，互帮互助，一碗水端平，不偏心哪一个孩子，我觉得差不多就是这样了，这就是我的建议

89、希望定期举办家长会和家长讲座会，讲授或交流教育幼儿的经验和体会。

90、面对有害于学习、健康、安全的各种情况，应为保护孩子而作出相应的努力。

幼儿园师德师风建设相关制度

91、向学生家长索要或变相索要财物，接受学生家长所送的礼品、礼金、购物卡或有价证券的；

92、孩子性格的养成是依靠老师的一言一行影响的，希望老师不仅可以在知识上给孩子以营养，更能够给孩子心灵的培育，让他们从老师的言行举止学会做个品德高尚的人。特别是幼儿园的老师对孩子的影响非常大，所以做好幼儿园师德师风工作特别重要。从加强培训、互相监督、开展教育、开展学习活动、听取家长意见这几个方面入手

93、第四，学校开放日，邀请家长进幼儿园参观学习，对老师的师德师风打分；

94、结果反馈：对于举报人或投诉人，学校或教育机构通常会提供结果反馈。这可以包括告知调查结果、采取的行动措施以及后续的监督措施。

95、追究责任，做出相应的处分。

96、第三，幼儿园要积极开展老师的素质教育和一些有益身心健康的活动，防止意外的发生；幼儿园能够促进学生全面发展，同时，幼儿园能够把德育放在工作的首位，开展丰富多彩的德育活动，培养学生良好行为习惯；幼儿园老师能够经常与学生家长互通学生的学习和生活情况，听取家长的意见和建议，同时，老师能够尊重家长，积极向家长宣传和推广科学的教育思想和方法以及能与家长相互配合

97、廉洁从教，禁止体罚或变相体罚学生

98、第二种，同事之间师德师风互评；

99、一、指导思想

100、幼儿园师德师风要用从正规的幼教，有学教师毕业的学生来当幼儿园老师和孩子交朋友，用所学的科学的知识和孩子融会贯通要学会教育孩子的方式方法，不能对孩子心灵造成伤害。

101、我建议幼儿园师德师风建设必须做到:一、爱岗敬业，坚守岗位，遵纪守法。

102、分析评估：通过对收集到的信息和初步调查结果的分析和评估，学校或教育机构将判断师德师风问题的性质、严重程度和影响范围。这有助于确定进一步的行动措施。

103、违反职业道德行为受到群众投诉举报、媒体曝光，经查实造成不良社会影响的；

104、因违反职业道德行为受到处分以及其他违反师德规范要求的。

105、教育部门在处理教师违法违规行为时，将会有关部门、社会各界、学生和家长进行调查，听取证据，根据不同情况进行严格的惩处。对于严重的违规行为，甚至可能会影响到教师的职业生涯和个人前途。

106、二、准时上下班，不迟到不早退，严于律己。

107、全身心地关爱每一个幼儿，熟悉每位孩子的发展状况，了解、关心每位孩子的成长。

108、教师应该严格遵守法律法规，不得与学生有不正当的关系。

109、教师应该荣誉教育荣誉，讲究形象，踏实肯干，以高尚的师德风范，赢得学生爱戴，树立良好的师德师风形象。

110、参与赌博、封建迷信等与教师身份不符的活动的；

111、(二)全体教师集中进行《师德师风建设》理论学习及讨论。

112、三、对待孩子要充满爱心，还要有足够的耐心。

113、收集信息：学校或教育机构在接收到有关师德师风问题的举报、投诉或观察后，会进行信息收集。这可能包括采访涉事教师、学生、家长或其他相关人员，并收集相关证据和文件。

114、教师工作平凡中蕴含着伟大，辛苦中潜存欢乐。要把教师职业作为神圣的事业去追求，既要在确定职业时处理好个人志趣同社会需求两者之间的结合与统一关系，又要处理好职业定位与个人才能的关系，建立起只要勇于实践，勤于积累，通过辛勤劳动定会成为合格教师的信心。还要树立正确的苦乐观，发扬艰苦奋斗、埋头苦干精神，在实践中追求成就。

115、第三要完善考核考评方案，开展好自评、互评、家长评、学生评、学校评等评议活动，让全社会监督。