马云精彩语录读后感【36句文案】

马云精彩语录读后感

1、这背后离不开人的努力，谈到阿里人就会谈到中供铁军文化，有人说阿里的文化就是996，就是洗脑拼命干，我觉得这是不懂管理的人才会说出来的话。

2、马云从小学到高中，学习成绩只处于中等水平，数学成绩可以说是很差，高考参加了三次，第三次才勉强考上本科线。从中可看出，马云的天智并不高，没有比平常人明显聪明。但是马云能坚持复习，连考了三次高考，说明他有毅力，能坚持不懈，所以他获得了高考的成功。古今中外许多杰出人士，在幼年和少年时代并不表现出多高的智力水平，有的甚至智力发展比较迟缓。比如牛顿小时候成绩很差，爱因斯坦被老师认为是弱智，达尔文在日记中写道：“不仅老师，连家长都认为我是平庸无奇的儿童，智力比一般人低下。”所以，人的智力不是决定因素，只要有志气，有梦想，并为之付出不懈的努力，迟早会收获成功。

3、它们能够在世界格局上在任何一个国家和强手竞争，即便遇到各种危机时刻也能对付，创造就业和税收，非常了不起。

4、马云说：“我困难有人比我更困难，我难过对手比我更难过，谁能熬得住谁就赢；放弃是最大的失败，永远不要放弃自己的信心，永远不要放弃当第一的梦想。”马云在创业初期，困难重重，二次北上北京不顺利，但他决不放弃，及时调整发展方向，艰苦创业。马云还说：“今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但是绝大多数人死在明天晚上，见不到后天的太阳。”创业之路并不会一帆风顺，多数人在太阳出来前就退却或放弃了，只有斗志顽强、有毅力的人才会坚挺过去，迎接到后天的太阳，沐浴阳光。

5、对于做过管理的人，或者努力成为管理者的朋友，这本书真的是理论深入浅出，真的是案例代入感强，我非常愿意推荐大家学习。

6、的确是这样的，因为自己的见识也不够，也缺乏识人的能力，反而过于迁就员工，以为多给员工讲几遍就能解决问题，其实没有用，对的道理也只能讲给对的人才有效。

7、一读就知道，这个人有料。

8、做管理其实是管人管事，发现人培训人监督人。

9、马云的阿里巴巴公司之所以在几年时间里，取得突出成就，还在于他有一个优秀的团队。他信奉的管理理念是：“得人心者得天下”，他对团队成员真心、真情相待，他营造企业文化，培育企业精神，使广大员工有归属感。

10、老俞谈的很多毛病，就像是说我的管理毛病一样，看得冷汗淋漓。

11、这些企业的创始团队，经历了一起把事业做0到1做大的阶段，真正了解自己企业的基因。拜读了《干就对了》，是老阿里人，中供铁军的领导俞朝翎写的。

12、离开阿里后，投身于企业教育行业，先后创立创业酵母和酵母商学院。

13、讲的知识全部来自系统的管理理论，但是又有自己的实战体会，用作者俞朝翎话说，有一线业务管理者的手感。

14、年1月，马云和朋友创办了“海博翻译社”。1995年，马云辞掉教师公职，下海创业，先经营海博翻译社，后成立了中国第一家互联网商业公司——中国黄页。95年秋冬，马云到北京发展，处境艰难。96年初回杭州，与西湖网联合资。97年年底，马云再度进北京发展，率领自己的部分团队负责开发外经贸部的内部网站，取得了明显的业绩，但是因受制于人，马云决定回杭州，99年1月带领团队回到杭州。经过周密的准备，创建了阿里巴巴网站，主要为中小企业服务，走出了一条有自己特色的电子商务发展道路，通过几年努力，阿里巴巴集团拥有六家子公司，已成为全球电子商务的领导者，是中国最大的电子商务公司。

15、其三，一定要有好的主意，这就需要动脑筋，就像马云创立阿里巴巴，他的好点子给他的未来的电子商务王国打下了基础。

16、马云的诸多方面值得我们学习、借鉴，可对我印象最深的还是他的坚强毅力，有了他这种毅力，何愁事不成？

17、其二，不能自卑，不要低估自己。可能你是某一领域的专家，你在这方面就有发言权。

18、老俞是阿里巴巴原B2B直销总经理（中供铁军主帅），6000铁军总指挥，13年阿里人，亲身经历并参与了中供铁军从建立到辉煌的全历程，是中供铁军的重要见证者、建设者和奠基人，被马云称为阿里巴巴的“定海神针”。

19、把一个公司做到十万人，万亿产值影响力的规模，靠洗脑是不可能的，背后一定是有人理解了科学的管理办法。

20、为什么老俞能写出这样的书呢？

21、马云能取得杰出成就，还在于他不安于现状，有雄心壮志，有敢于冒风险的勇气。他大学毕业后担任教师，处境尚好，如果安于现状，他可以是一位好老师，会成为一名讲师、副教授，平平安安过一身，但是他不甘于这种生活，有雄心壮志，才会有他后来的杰出成就。他下海创业，还在于他有冒风险的勇气，当然在下海之前他有优秀的英语水平，并且当时英语翻译有市场，且作过尝试，所以他有所准备，但是总有相当的风险，他是有勇气的，才能跨出这一步。他在第二次进京创业时，取得了一定成绩，但是他不满足于小成就，再次回杭州创业，才有了创办阿里巴巴公司的伟业。

22、读了《马云传》一书,感触很深,马云之所以取得了杰出成就,不是因为他聪明过人,而是他有坚韧不拔的毅力。

23、员工一有困难就找领导，觉得这些都是领导的责任，等于放弃了自我成长，领导也会觉得自己累死，辛苦得不得了，也委屈得不行。

24、但我们很多新手管理者不是因为能力积累到了，而是因为业务快速膨胀，内部缺人，但业务能力出色，就被顶上了管理岗位，所以自己干得很累，总是想用做业务的思维去做管理。

25、要找到对的人，就要知道人的胜任力模型该怎样做。

26、现在市场上讲管理培训的两大派系：一派是华为系前高管，一派是阿里系前高管，他们能出来讲，其实是中国企业界的好事。

27、而不是自己天天冲在一线做业务，给员工分担压力，这样不但培养不出好员工，反而把员工惯坏了。

28、带领的中供铁军被马云称为最具“阿里味”、最具战斗力的部队。

29、感谢@中信出版社出版的好书，我觉得以后我要去老俞的酵母商学院，带团队集体学习。

30、马云，阿里巴巴集团总裁、创始人，1964年9月出生于浙江省杭州市。1982年高中毕业，参加第一次高考，数学只考了1分，高考落榜；1983年参加第二次高考，数学考了19分，总分离大学录取线有遥远的距离；1984年第三次参加高考，通过努力，数学考了89分，并因英语成绩优秀，被杭州师范学院录取，进入外语本科专业学习。在大学学习阶段，马云除了继续学习英语外，把许多精力转到学生工作上，不仅顺利当选为学校学生会主席，还再接再厉登上了杭州市学联主席的位置。1988年，马云大学毕业，分配到杭州电子工业学院任英语教师。期间，发起了西湖边的第一个英语角。

马云精彩语录读后感

31、阿里，华为为代表的企业，才是真正有结果的企业。

32、比如老俞说新手管理者最容易在错误的人身上花费大量的时间。

33、其一，人要有梦想，而且要有大梦想，如果连梦都不敢做，也就失去了成功的可能。

34、不仅在21世纪初就带领团队每年创造40亿元营收，还培养了两位集团合伙人、一位集团副裁，以及众多销售冠军和集团高管。

35、今天的阿里越做越大，每个事业版块都成就非凡。

36、其四，不断解决问题，马云开始电子商务时，遇到诸多困扰，他前进的每一步都是解决问题的过程。