工程员工考核评语和建议-集锦26句

工程员工考核评语和建议

1、建议：更多地了解员工；对服装部门关注少，建议参加服装会议；工作容易情绪化。

2、优点：工作有方法，平易近人；宽容大度，能及时帮助员工解决困难；工作有计划、有重点；善于沟通。

3、建议：工作效率再高点；布置工作跟进不够及时；加强流程化建设；员工反映问题能及时回复；多同员工沟通；过于严肃，不够开朗。处事要公平公正；多关心夜班人员。

4、该同志爱岗敬业,认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的'成绩。能保质保量完成工作任务,在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。

5、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。

6、优点：思路清晰，计划性强；乐观上进、不服输，执行力强；爱岗敬业，关爱员工。

7、该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工作作风较好,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,能做到廉洁自律,其表现得到局领导和同事们的一致肯定。

8、优点：员工上班时间缩短了；关注员工的技能培训，对员工要求严格；安排工作较合理，跟进及时，执行力提升；与员工沟通较好，学习后能与员工分享。

9、工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。

10、优点：管理技能开会、总结、表扬；监督检查优点大；沟通更加主动，沟通方式改善大；电脑知识优点快。

11、该同志工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

12、员工考核的意见：

13、该同志对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;

14、建议：开会效率低，员工排班不合理；对员工多鼓励，少批评；严格要求自己，不能太随意，要起表率作用。

15、对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。

16、建议：批评员工不讲场合；同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度；脾气急，生气时不理智。

17、优点：工作认真负责，吃苦耐劳；处事公平，有耐心；关爱员工，事事能起表率作用。

18、员工评语优点和缺点（一）

19、优点：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面；与员工沟通增加；专业技能提升大。

20、公司这次考核的意见是非常满意的，这次建筑公司的考核准备的是非常充分的，取得了很大成绩，这对我们今后建筑公司的各项工作是很难帮助的，我看到大家在本次考核的过程中付出了很大的进步，我希望大家继续努力，在今后建筑公司的工作中能够有一个更好的成绩

21、该同志有吃苦耐劳精神，服从调剂，听从指挥，团结协作精神强，安全工作做得好，完成任务不打折扣，是个优秀员工。

22、能积极参加理论学习和业务学习，勇于实践，大胆创新，具有团队合作精神。

23、该员工平常工作认真、仔细、担任，不但执行力强，且工作协作度也好，有乐观向上的工作心态，能自动帮助其他同事工作，并且能按时完成上级领导支配的相关工作！2、该员工平常工作仔细，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！

24、研发部门工程的优秀员工，平时热爱公司，注重培养青年技术人员，面对工程规模大，条件复杂，工期短，勇担重担，克服困难，不断的改进管理以及控制手段和方法，实现了安全和平稳的推进，获得了大家的一致好评，在工作的时候超前谋划，采取事前事中结合的方式，实现了质量安全的有效防范。

25、该同志在任__专业技术职务期间,认真实行职责,工作成绩突出。

26、你们总体来说工作完成的非常不错，这次考核我也非常满意